Stadtbibliothek Heilbronn

Lernerfahrungen

Wir tauschen uns gerne aus zu Erfahrungen:

  • die wir im Rahmen der Gründung und Weiterentwicklung unseres internen Diversity Labors gemacht haben.
  • zur Bedeutung von diversitätsorientierter Öffnung als Organisationsentwicklungsprozess.
  • wie wir Diversität wöchentlich auf unseren Social-Media-Kanälen mit dem #MontagGegenDiskriminierung sichtbar machen.
  • zu einer partizipativen Veranstaltungsreihe.
  • mit der Durchführung und den Erkenntnissen einer Publikumsbefragung.

 

Worin sind wir besonders gut geworden?

Wir konnten das Diversitätsbewusstsein im Personal deutlich erhöhen. Unsere Sichtbarkeit in unterschiedlichen Communitys ausbauen. Die Vernetzung mit relevanten Partner*innen in der Stadtgesellschaft vorantreiben und die Bibliothek als aktive Akteurin zum Thema Diversität in der Stadt platzieren.

 

Kontakt

Denise Farag (Agentin für Diversität), Denise.Farag@heilbronn.de

oder Sekretariat unter bibliothek@heilbronn.de